關於 人資 薪酬 課程 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. HR courses - 美世學院

面對面實體課程，與講師進行即時的課堂討論，也是與同行夥伴連結、交流的絕佳機會。 ... 在多數公司裡，薪酬管理已成為人力資源管理的重要課題。

#12. 分類: 薪酬管理 - 天地人文創

首頁 人力資源 薪酬管理 ... 公司薪酬獎金設計規劃實務班 ... 旗下天地人學堂舉辦各產業專業課程培訓、講座與研討會，提供企業顧問、知識解決方案，協助企業轉型、 ...

#13. 課程介紹- 薪酬管理_碩研人資二甲

課程 中文名稱, 薪酬管理. 課程英文名稱, Compensation Management. 學分數, 3.0. 必選修, 選修. 開課班級, 碩研人資二甲. 任課教師, 王姿力. 上課教室(時間) ...

#14. 人力資源管理的績效、薪酬、訓練三者整合-高雄場(2011/11/18)

本課程特別邀請人力資源顧問專家蘭堉生老師，以完全實務角度協助您將績效管理與薪酬、教育訓練管理制度有效整合接軌！不僅教您破解績效管理執行面的問題與障礙， ...

#15. 小週末【蘭學苑】線上『C & B 薪酬管理』認證班 - Accupass

有鑑於疫情，這次小週末與蘭老師特別精心規劃『線上認證班』課程，透過授課、演練、討論、分享的多元 ... 在人資專業的領域中，最難接觸且神祕的領域就是「薪酬」啦！

#16. hr人力資源課程 - 淘寶

HR人力資源管理課程合集招聘培訓薪酬績效員工管理企業文化課程. 2人說“商家服务好” ... 人力資源人事招聘面試hr薪酬管理制度培訓kpi績效okr職場影片課程.

#17. 人力資源與勞動法令基礎系列課程–薪酬福利（C&B）

您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心～擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。

#18. 課程活動 - 人資小週末

薪酬 設計與管理. 若想成為一名全方位專業的HR，就一定要懂「薪酬管理」 。對一般人而言 ...

#19. 【線上online】人力資源管理師認證班｜1111進修課程

本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立 ...

#20. 訓練課程- CICR 中華工商研究院-全球資訊網

課程 關鍵字. 課程類別 ... (人資處理篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務解析講座班. 開課日期2024-01-11 ... 薪酬獎金設計與留才方案講座班.

#21. 剛入行的第一堂免費薪酬課程，薪籌調查機構教會我的事情

Podcast, 人資, HR, 人力資源管理, 職場, 薪酬制度, 外部公平, 薪酬調查 ... 仔細想想我第一堂跟人資有關的課程是薪酬調查機構的說明會，但不得不說這 ...

#22. 小週末人資線上學院

人資 小週末(HR Friday)始於2009/07/24（五），由10位人資夥伴所發起的交流聚會。2018/07因應時代的變遷及夥伴們需求，秉持著創造人資人交流、分享、互助的初衷， ...

#23. 人力資源管理是什麼？HR人資必備的7大職能與4大特質

人力資源 管理的定義是什麼？泛指公司企業內所有與人事相關的事務，範疇其實非常大，包含招募、薪酬、訓練、福利、績效、勞資關係等。過去人資部門被企業擺在行政類後援 ...

#24. 付費課程【線上online】第十一期人力資源管理師認證班第一梯 ...

本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何 ...

#25. 大師講堂系列課程：非人力資源管理者的人力資源管理

讓非人力資源部門的主管能正確理解人力資源管理，樹立人力資源管理觀念。 ... 薪酬的內涵; 薪酬的結構; 薪資管理的目的與效益; 留住人才的薪酬策略; 激勵的意義、目的 ...

#26. HR的工作是什麼？人資必備的6大職能 - 台灣就業通- 找人才

規劃企業內部訓練課程並制定相關政策，包含員工的職前訓練、在職訓練等，研究並 ... 根據企業人力資源預算制定薪酬制度，建立公平、公開的薪資福利體系，包含：獎金 ...

#27. 系統課程– 專業顧問提供多年經驗，協助中小企業熟悉功能

提供系統專業進修課程，輔導企業夥伴提升雲端人資系統與功能的實戰能力，與企業共同提升操作熟悉度， ... HR工作坊：員工薪酬、考核制度設計好，企業管理沒困擾！

#28. HR的工作是什麼？人資必備的6大職能 - 1111人力銀行

看似工作輕鬆的人資其實是員工與雇主間的夾心餅乾，卻也是引領企業發展的靈魂角色 ... 內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估。

#29. PHRi 國際人力資源管理師題庫解析班

課程 源起. 人力資源認證協會( HR Certification Institute, HRCI )，成立於1976 ... 次主題課程：人事行政與管理、人才招聘與甄選、員工關係與溝通、薪酬與福利管理、 ...

#30. 人力資源制度輔導 - 王人國講師專網

教學第一名講師,王人國,王人國講師,王人國老師,人力資源薪酬制度輔導,領導統御講師,團隊共識課程講師,業務講師,銷售講師,簡報技巧講師,談判,創新,人資,訓練,服務,顧問, ...

#31. ATS人力資源管理師國際認證班 - 中國文化大學推廣教育部

考試準備周:11/4(六)停課一次測試日期：11/11 13:30~16:30筆試測驗+書面報告繳交本課程為ATS人力資源管理師Level 4之認證內容。 本課程費用含6000元認證費。 計分比例： ...

#32. 2022公開課程- 上一堂有質感的課程，原來是這麼一回事

除了協助各個部門的招募流程，​以及大家耳熟能詳的教育訓練之外，​還得制訂老闆與員工都滿意的薪酬計畫。​. ​. 如果説用經營球隊來比喻，​我認為人資管理的工作有時就 ...

#33. 全方位基礎人資管理師認證班

辦，因應這樣的工作特性，課程涵蓋中小企業人資工作所涉及的面向，以核心概念為前導，並以 ... 人力資源全方位組織任務與功能 ... 薪酬管理與員工福利.

#34. 國際人力資源發展研究所碩士班 - 師大課程地圖

培育人力資源發展與管理專業人才; 培育國際化與跨文化管理專業人才 ... 研究(1) 跨文化溝通研究(1) 人力資源規劃研究(1) 人力資源招募與甄選研究(1) 薪酬管理研究(1) ...

#35. 人力資源-專案管理實務課程

這些活動通常包括：人力資源策略規劃，職務分析與設計、員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，職業生涯規劃員、工流動管理，員工關係管理，員工安全與 ...

#36. 人力資源招募管理與薪酬管理 - TREVI 揪課平台

課程 概述. 此堂課程將以工作坊形式進行，在3堂課程中，透過學員與講師的「高互動、高討論、高實作」，學習人力資源領域的工作技能(如:招募管理技巧、勞資關係宇案例 ...

#37. 課程規劃 - 國立中央大學人力資源管理研究所

上, 必修, 人力資源管理, 全所老師, 3. 必修, 企業研究法, 陳明園老師, 3. 必修, 研究論文寫作I, 各指導教授, 3. 選修, 薪酬管理, 林文政老師, 3.

#38. 資料下載【HR 薪酬大調查初解析報告】 - 人資暨職涯線上學習 ...

課程 簡介 · 1.關於保密這項我們理解，資料如公司、個人薪資..等，在大家看到的報告不會出現。 · 2.薪資填各項數字是小組在做各項加總驗證用，小組也幾度發出近百封EMAIL打擾 ...

#39. 人資小週末社群社企/ 點亮分享集思薪傳| Taipei - Facebook

以協助人資工作者累積『智慧資本』為社群經營之思考重點，試圖無限擴展HR視野與雄心。並努力型塑『人 ... 養:【蘭學苑主題: 薪酬管理核心基礎課程】 (14堂課/20.8小時)

#40. 【會員免費】薪酬管理概論與實務簡介- 桃園市工業會-教育訓練

課程 編號, 103C1014, 課程名稱, 人力資源類. 主辦單位, 桃園縣中小工業服務中心, 協辦單位, 桃園縣工業會. 培訓對象, 桃園縣工業會會員廠商企業主、人資部門主管、人資 ...

#41. 人力資源管理 - 教育領導與發展研究所- 輔仁大學

一、課程簡介. 人力資源管理課程的主要內容是由人力資源規劃，工作分析，人員招募，甄選任用，新進人員訓練，員工發展，生涯規劃，薪酬設計與管理，組織發展，績效考核， ...

#42. 《振興專案》【人資學堂】30小時揭開人資管理制度面紗(全修班)

如何設計及建立全面性的薪酬體系與架構、公司所採取的獎酬制度是否合宜、薪資項目規劃 ... 有鑑於此，本課程邀請擁有多年人資經歷的講師分享他多年來職場淬煉出的實務 ...

#43. 線上套裝【蘭學苑主題: 薪酬管理核心基礎課程】 (14堂課/20.8 ...

線上蘭學苑【薪酬管理】核心基礎課程. 解析全方位「薪酬制度」規劃與設計. (從你自己的每月薪資單看起). 在人資專業的領域中，最難接觸且神祕的領域就是「薪酬」啦！

#44. 勞動部勞動力發展署補助80％課程【人力資源管理實務班2-台南 ...

透過課堂演練，讓學員學習到有關工作說明書的撰寫要領與工作分析的技巧、增進面談的技巧，學習有關績效考核管理及教育訓練方面的一些方法，與薪酬設計的技巧。 透過課程 ...

#45. 優惠請參考下方本班優待辦法 - 東海大學推廣部

本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入 ... 六、職位評價的重點與量化方法七、薪資調查的執行與運用八、薪酬的激勵性與調薪 ...

#46. 2021/05/06【台中】工作分析與職位說明書撰寫技巧 - 新創圓夢網

本課程由「工作分析」及「職位說明書」之設計切入，了解內容對「人力資源規劃，招募甄選、薪酬福利，績效評估，訓練發展」相關性及連結性，並據此 ...

#47. 勞動法解析+勞檢實務、人資實務：從招募訓練到薪酬的困境

【活動取消】Why老師來開講－勞動法解析+勞檢實務、人資實務：從招募訓練到薪酬的困境. 審查課程評量. 法律; 人管; 企管. 開課動機: 甫入職場的你，懂得如何用勞基法 ...

#48. 【人力資源管理課程】Human Resource Management

課程 內容將兼顧基礎之人力資源專業職能內涵，並融入面對社會變遷之國際化與科技 ... 薪酬管理. Compensation Management. 讓學員了解薪資管理體系理論及在企業如何實務 ...

#49. 線上人資課程-中華人事主管協會【人力資源管理師認證班】郭 ...

課程 報名網址：https://bit.ly/39r4Q4R【 人力資源 管理師認證班】□ 講師：郭國平、李正綱、吳昭德、林鈺欽老師「人」是企業成敗的重要關鍵， 人資 管理 ...

#50. 人力資源管理 - 課程大綱查詢- 明新科技大學

科目名稱, Course Title. 人力資源管理, Human Resource Management. 教學目標, Course Objective. 本課程對學生很重要且很有用。多數的學生未來都會進入組織工作，並 ...

#51. 人資長教您帶人帶心的主管課

要做到這一點必須要學習招募、訓練、評估績效到行為管理等，讓每位員工發揮潛能、組織績效能夠達標。 本課程能解決主管哪些問題？ ▪️團隊中覺得人很難帶？

#52. 【人資大前輩】工作10 年，換過近十個老闆 - NotOnlyHR

Joyce 的第一份工作是在金融業做薪酬管理，. 之後也待過鞋業、科技業的人資，. 這之中，最辛苦的就是，.

#53. 張凱華：想獲得人資證照資格？解析5大類別 - PressPlay

人資 證照種類3：NPO組織機構. 台灣這類的認證班課程非常多，卻又都頗為相似，以下主要說明台北地區的中華人力資源管理協會、中華人事主管協會2大協會 ...

#54. 整體績效管理和面談技巧課程‣ 咨鼎管顧

周顧問為咨鼎管理顧問公司合夥人，曾協助國內著名企業，如：中國信託、台灣松下、神腦國際、光洋應材等公司，進行人力資源管理制度及高階薪酬規劃工作。

#55. 人資、人事、總務等研修課程 - 黎明管理顧問公司

C02. 人力資源管理數據分析及組織診斷. 6H ; C03. 職能BE I選才技巧. 6H ; C04. 如何建立以（KPI）為基礎的績效管理體系. 6H ; C05. 全面薪酬策略與實施方案. 6H ; C06. 績效 ...

#56. 收據 - :: 台灣科學園區科學工業同業公會::

訓練課程 > 6/18(二)如何建立有效的人資管理制度-丁志達老師 ... 指標/薪酬規劃與管理/裁減資遣之作業/勞動法令解析與因應對策/大陸台商人力資源管理等實務系列課程.

#57. 大專校院推廣教育課程資訊入口網

課程 名稱：, ATS人力資源管理師國際認證班. 縣市：, 台北市 ... 人力資源部門在組織的功能，角色與貢獻 ... 七、薪酬制度設計與薪資規劃實務研討

#58. 想成為HR，絕對不能錯過的學習管道！

提供四階段(基礎、初階、進階、高階)25班(內容包含人資策略、招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理、員工關係)，規劃系列課程建構HR專業，還有提供近期最夯的大數據 ...

#59. 人力資源管理 - 政治大學

本課程是一門培育企業管理人才的一般人力資源管理(general HRM) 課. 程。因此，本課程的目標是 ... 薪酬管理等四個主題中選擇一主題（各組儘量勿重覆），並選擇一家.

#60. 松誼企管| 企業內訓課程/薪酬績效管理/人資顧問推薦

GPM松誼企管（Grand Pacific Management International）成立於1988年，擁有超過30年企業組織診斷及人才訓練管理發展等跨國企業輔導經驗，與美國賓州大學華頓商學院及 ...

#61. 人資儲備幹部的必修課:: www.hchrma.com.tw

o 中國信託人資協理. 【專長領域】. o 策略校準. o 組織規劃. o 關鍵職位及人才管理系統. o 企業文化診斷及設計. o 職能盤點與發展. o 薪酬制度規劃. 【近期課程及項目】.

#62. 看一間公司的文化，從人資就知道！優秀的HR必備的6個技能

人資 的職能有哪些？ · 招募任用：協助各個部門完成招募流程、規劃招募專案，以及協助公司找到優秀的人才。 · 教育訓練：規劃公司內部需要的訓練課程，必要時 ...

#63. 饒德民講師 - 新達企管顧問有限公司

25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗，具備企業管理廣度、深度與高度 ... 大陸人力資源管理六大模塊課程(推薦課程)(招聘任用、薪酬社保、培訓發展、員工 ...

#64. 《人資實務精進班》 教您如何優化調整薪酬制度

本課程講師「菲大」以其過去在國內外多年傳產企業的實務經驗，不贅述一些薪酬制度的理論，直接教導如何進行新舊薪酬制…

#65. 人力資源管理與發展系-112學年招生 - 修平科技大學

修平人資系成立探索教育中心，中部地區擁有完整設備、師資及課程規劃之探索場地。 ... 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工 ...

#66. 人資數位力班 - 財團法人中華民國職業訓練研究發展中心

Course. 【134808】人資數位力班. 課程日期：2021-03-15. 3年7萬學習不斷產業人才投資計畫 人資數位力班 加強數位化能力，成為數位轉型下的跨時代人資

#67. 35第五章第一节-薪酬信息管理（五） - 网易

35. 第五章第一节- 薪酬 信息管理（五） - 3. 5月前1995观看切换选集. 2022四级 人力资源 师 人力资源 管理师四级（完整版） 人资 精讲 课程 22年人力师 课程. 职场/ 职业考证.

#68. 【课程】人力资源管理从人性角度出发，理解人性，了解人心

王新宇《 人力资源 管理》 课程 完整版来自一书一课！ 想看完整视频私信UP主！ ... 三小时走进 薪酬 丨 人力资源薪酬 模块丨 薪酬 理论 课程. 《 人力资源 管理专业 ...

#69. 公開班課程 - 桃園市人力資源管理協會

桃園市人力資源管理協會版權所有Copyright © Taoyuan City Human Resource Management Association. All rights reserved. 地址： 桃園市桃園區中山路468號7樓電話： ...

#70. 四川大学公开课：人力资源管理-薪酬管理-网易公开课

薪酬 管理了解薪酬管理的基本原则，熟悉多种薪酬设计方法，掌握通过职务评价确定薪酬的方法。 人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程， ...

#71. 訓練課程 - 中華民國內部稽核協會

地區 課程系列 開課日期 講師 台北 職前訓練 2023/07/26(三) 金管會證期局主管長官; 陳秀娥女士 台北 內稽專業/董監/公司治理主管 2023/08/01(二) 施汎泉律師 數位課程 職前訓練 2023/08/02(三) 金管會證期局主管長官; 陳秀娥女士

#72. 熱門人力資源線上課程- 更新於[2023 July] - Udemy

人力資源 的學生也學習了 · HR 分析 · 招募 · 人才管理 · 助理專業人力資源(aPHR) · 聘僱 · 管理技巧 · 領導能力 · 管理人訓練 ...

#73. 2023年（112年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

企業專欄 · 聯絡我們 · Q&A · 人力資源系統 ... 一、本表適用對象為一般本國人。 ... 健保超過三口眷屬依附於同一被保險人時，以三口眷屬計算全月保險費。

#74. 教師入行｜全港5大院校教育文憑課程一覽！中學老師起薪 ...

不少人都有考慮過入行當教師，教育下一代。到底在香港如果才能成為香港註冊教師？坊間又有什麼課程可以修讀？如果有志想入行成為教師，就記得不要錯過 ...

#75. Yourator 新創・數位人才求職平台｜讓求職視野更開闊

AI DEI 全端 新鮮人 東京 JobMenta 產品經理 行銷企劃. 新鮮人求職專區 ... 人資 · 人才招募 教育訓練 人資薪酬 人資主管 績效考核 員工關係管理 ... 教育/ 線上課程.

#76. 金證照評價 - kusagli.online

CFA己在台立足，持狀人薪酬滿意. 台灣這類的認證班課程非常多，卻又都頗為相似，以下主要說明台北地區的中華人力資源管理協會、中華人事主管協會2大 ...

#77. 台達電獲HR Asia「2023亞洲最佳企業雇主獎」 | 產業熱點

亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》昨日公布2023年「亞洲最佳企業雇主獎」，台達 ... 使用人次，年增率達212%，不重覆總課程數達1,227門，成長54%。

#78. 哈佛商業評論最有影響力的30篇文章 - Google 圖書結果

有時,他們期待由來自人力資源、品質或策略規畫等部門的高階經理人(而非由關鍵位置 ... 他們揚棄泛泛的公司管理教育,取而代之的是,聚焦於企業實際問題與新願景的課程。

#79. 半導體人才荒 - INSIDE

台積電還與多所大學和技術專科學校合作，提供半導體相關課程和獎學金，培養更多的 ... 日月光高雄廠人資副總李叔霞認為，公司薪酬上競爭的確更激烈，但為搶才留才也更 ...

#80. JUMP招聘及進修兩大展區助畢業生、職場新鮮人盡覽行業

JUMP招聘及進修兩大展區助畢業生、職場新鮮人盡覽行業、增值課程新行情 ... 奧的斯電梯（香港）有限公司（下稱「奧的斯香港」）人力資源部招聘主任 ...

#81. 馬斯克面試時，用這一題戳破「騙子」！研究證實：這方法有效

管理Management > 人力資源. 2021-05-03 ... 成功的企業除了要有具備遠見的領導人，還要有優質的團隊。 ... 薪酬真的能提高工作動力嗎？

#82. 招募訊息| 中華電信CHT.com.tw

客戶關係管理 · 資通安全 · 隱私保護 · 穩定的網路服務. 幸福職場. 員工人力結構 · 員工多元化與平等 · 反歧視與騷擾 · 薪酬與獎勵 · 福利措施 ...

#83. 企業永續概觀 - 力山工業

... 培訓導入四層級培訓制度，規劃不同的學習教育課程，建立共學文化並培訓永續思維。 ... 及人力資源等專業領域，各委員會共同參與及研討ESG 專案並提供跨部門資源。

#84. 吸引人才！會計師事務所大加薪平均調幅9％ - Yahoo奇摩運動

為了吸引人才，會計師事務所大加薪，資誠會計師事務所2023年度，延續提升薪酬競爭力的策略，審計部門平均調薪期望值 ... 資誠將開設大自然正成長課程.

#85. DSE JUPAS改選｜8大學各科畢業生月薪一文看！呢幾科高過 ...

即睇資助大學各科畢業生平均薪酬人工▽▽▽. 根據大學教資會《按修課程度及主要學科類別劃分的已全職工作的教資會資助的全日制課程畢業生的平均年薪》 ...

#86. 「人力行政经理招聘」_螺霸王电商事业部招聘 - BOSS直聘

建立和完善人力资源管理体系（包含组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬等）， ... 7、提供学习成长机会，定期开展专业的培训课程，让你快速get到职场 ...

#87. 夏先生的个人简历-温州人才网

参加亚洲首席演说家梁凯恩老师。亚洲行销之神：陈霆远、许怕恺的训练，获得由超越极限培训机构：梁凯恩、许怕恺老师颁发证书。 参加健峰管理学习行政、人资课程培训 ...

#88. 中學老師3萬4校長9萬起一文睇教師薪酬表+入職要求

在眾多工種中，教師薪酬相當可觀，下文列出教師入行準則及薪金，助年青人為未來或有志從事教育界之人提供參考。 教師薪酬 （圖片來源：Shutterstock）. 教師薪酬2023｜教師 ...

#89. Home - 聯華電子 - UMC

人力資源. 聯華電子提供各種職缺，包括技術職位和非技術職位。 企業永續總覽. 我們將共同努力，發揮影響力，在邁向永續經營的道路上前進，並為整體環境、社會和經濟的 ...

#90. 教師薪資怎麼算？中等以下教師薪水一覽表 - 公職王

高考二級考試, 升官等考試, 升資考試, 國際經濟商務特考 · 警察升官等 ... 班系/ 課程網站: 志光系列 · 學儒系列 · 志聖文教 · 志光數位學院 · 超級轉學王.

#91. 学者:规划欠善就拟最低薪制更多技职生恐失业 - 南洋商报

应设薪酬结构 ... “调查结果显示，政府建议的工资范围是合理的，并将鼓励更多的人报读这些课程。” ... 人资部长:晋工业4.0时代技职工出路更广.

#92. 公務人員俸給表(含薪資與專業加給表、年功俸)

... 二種，公務人員考試又區分為高考、普通、初等、特種考試(一等至五等)、升等升資考試(現職人員)，屬於任用考試，開缺類科及錄取名額視使用人機關年度任用需求而定。

#93. 非本地畢業生留港／回港就業安排 - 入境事務處

... 的本地課程而獲得學士學位或更高資歷的人士，但不包括（一）相關大學開辦的自資課程；及（二）相關大學的持續及專業教育部門開辦的課程。 ... 受養人的入境安排.

#94. 入職先領11天假！foodpanda奪「亞洲幸福企業獎」 員工最愛3 ...

由亞洲地區資深人力資源專長的權威刊物《HR Asia》所主辦的「亞洲最佳 ... 做優化調整，像是3年前就從員工反饋中於教育、薪酬做了很大改變，如課程 ...

#95. 招聘站 - 醫院管理局

申請一般職位請詳閱申請手續及下載職位申請表(表格號碼HA(G)13)。 有關申請病人支援服務職位，有興趣者可參考已獲得本局認可「醫護支援人員(臨床病人服務)課程」或「 ...

#96. 中國青年「實際失業率」達46.5％？北大研究：比官方統計高一倍

文末也提到，如何疏導大學畢業生降低就業及薪酬預期，建議先就業再擇業並加快經濟復甦，可能會是眼下解決中國青年人失業的方法。

#97. 人資管理必備的選用育評留｜高雄 - RCSA聯聖企管

系列課程： 人資管理必備的選用育評留｜高雄. NT$ 8,800. 做好選才的精準方法/有效用才的應有要件2022/07/25 陳宗賢老師; 落實育才的必要規畫/正確評留的基本 ...